Обустройство офиса снаружи и внутри: психологические приемы

Открывая новый офис, владельцы нередко теряют из виду тот факт, что офисное помещение – один из критериев того, насколько успешной будет в нем работа. И если ремонт в помещении проведен правильно, успешность гарантировано повышается.

Внешний вид и расположение

Первое, на что обращает внимание клиент, договариваясь о встрече в офисе – его расположение. Разумеется, чем ближе к центру или удобной транспортной развязке – тем лучше. Чем больше видов транспорта и маршрутов идет к офису, тем лучше.

Второе, что сразу же настроит клиента на предстоящую встречу – внешний вид здания, качество входных дверей, ступеней, уютность холла и приветливость персонала. Если снаружи здание неопрятно, отделка старая и угнетающая, лучше обратиться к компаниям, которые выполняют ремонт зданий. Тут же продумывается и удобство использования лифта, лестниц, комфортная температура в помещении, его внутреннее убранство, текстиль и отделка.

Внутренняя отделка

Обратите внимание, какие цвета для своим эмблем и офисов выбрали ведущие компании? Зеленый, синий, оранжевый в их мягком оттенке – и это неспроста. Дело в том, что с точки зрения психологии, эти цвета заранее настраивают человека на открытый разговор, располагают к вам, придают ему ощущения безопасности и уюта. По этой причине, даже если логотип фирмы никак не связан с этими цветами, оформление внутри офиса рекомендуется выполнять в такой цветовой гамме.

1

Зеленый и синий влияют успокаивающе, гармонично, устраняют чувство тревоги и психологической скованности, сжатости человека. Оранжевый способствует добродушному и приятному общению, в ходе которого заключить успешную сделку значительно проще, чем в угрюмой обстановке коричневого, серого, красного офиса.

Мебель и текстиль

Мягкая мебель в офисе – не только для удобства, но и еще для одного психологического приема. Опускаясь в мягкое кресло или диван, ожидая своей очереди, клиент чувствует ассоциацию с домом, соответственно, чувствуя себя более уверенно и спокойно.

Офисная мебель не должна иметь острых углов. Пусть столы и стулья, за которыми работают сотрудники, будут выполнены с закругленными углами, тогда холодная рабочая обстановка будет смягчена. Кроме того, между рабочими местами должны быть достаточные для индивидуализации рабочего места перегородки – ощущая на себе еще чей-то посторонний взгляд, человек менее решителен и более скован.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *